מפגש 1: ניהול משק חקלאי לגידול בקר – האתגר
- חקלאות כארגון מתחדש – שינויים במודלים העסקיים המסורתיים וכיצד להיערך אליהם.
- ניהול משק גידול בקר לבשר מנקודת מוצא כלכלית – איפה הכסף?
מפגש 2: המגדל כמנהל
- אתור וגיוס עובדים מתאימים.
- הכשרת עובדים ומתן משוב.
- כלים לבקרה על עבודת הצוות.
- ניהול צוות עובדים לתפוקות מרביות.
- כללי החוק בנוגע לניהול עובדים.
- יצירת אווירה חברתית בצוות.
מפגש 3: ניהול עצמי וניהול זמן
- הכנת תוכניות עבודה.
- ניהול לפי יעדים.
- התמודדות עם גנבי זמן.
- גע פעם אחת – ניהול זמן אפקטיבי.
- התמקדות במשימות רלוונטיות למנהל.
מפגש 4: תכנון עסקי – להרוויח כסף מהעסק
- בניית תוכנית עסקית ריאלית.
- לא לפחד מהשקעות מחושבות ומתוכננות.
- ניהול הון כבסיס לתכנון עסקי.
- למה התוצאות תמיד פחות טובות מהתוכנית ואיך מונעים את זה.
מפגש מס' 5: חישובי כדאיות בעסק לבקר – שימוש בכלי ניהול לקבלת החלטות
- ההבדל בין ניהול עסקי לניהול חשבונות.
- קריאת דו"חות חשבונאיים
- חישובי רווח ותפוקה שולית לראש
- כלים לניהול עסקי וקבלת החלטות על בסיס כדאיות.
- הוצאות קבועות, הוצאות משתנות, נקודת איזון ורווח.
- הרחבת מוקדי ההכנסה.
- לוודא את הרווחיות.
מפגש מס' 6: מיתוג ושיווק של עסק לבשר
- מגדל בקר כאיש עסקים – כיצד מתארגנים לתפקיד העסקי.
- מה צריך לדעת כדי להצליח בשיווק.
- הבנת חשיבות המותג – בניית מותג, הבנת הערך של המותג בקביעת המחיר.
מפגש 7: מיתוג ושיווק של עסק לבשר – יורדים לפרטים
- ביסוס יתרון יחסי בשוק.
- פעולות מעשיות לקידום המכירות.
- טכניקות פרסום ושווק מעודכנות.
- להפריד בין ההליך החקלאי לבין המוצר הסופי.
- עלויות ותקציב של תהליכי שיווק ופרסום.
מפגש 8: תרגול ויישום תכנים הקמת שותפויות רלוונטיות להגברת רווחים
- מפגש לניתוח עסק לדוגמא.
- יישום התכנים הנלמדים.
- הצגת מודל לעסק מנוהל.
- הצגת מודל לעסק עם שיתופים להגברת רווחיות.